E9 비자 조건은 어떻게 될까요 ?

E9 비자 조건은?

E9 비자는 한국에서 외국인 노동자를 고용하기 위한 비자입니다. E9 비자를 받으려면 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

1. 국적 및 연령

E9 비자를 신청할 수 있는 국가는 한국 정부와 고용허가제 협정을 체결한 16개 국가입니다. 이 국가들은 다음과 같습니다.

• 베트남
• 인도네시아
• 필리핀
• 캄보디아
• 몽골
• 미얀마
• 태국
• 우즈베키스탄
• 파키스탄
• 스리랑카
• 네팔
• 키르기스스탄
• 방글라데시
• 동티모르
• 라오스
• 쿠바

E9 비자를 신청할 수 있는 연령은 만 18세 이상 39세 이하입니다.

2. 직종 및 산업

E9 비자를 받아서 일할 수 있는 직종은 다음과 같습니다.

• 제조업
• 건설업
• 농림수산업
• 서비스업

단, 서비스업은 음식점, 숙박업, 여행업, 미용업 등 일부 업종만 해당됩니다.

3. 자격 및 절차

E9 비자를 신청하기 위해서는 다음과 같은 자격을 갖추어야 합니다.

• 한국어능력시험(TOPIK) 1급 이상의 점수를 취득한 자
• 한국산업인력공단(KOICA)이 주관하는 EPS-TOPIK 시험에 합격한 자
• 한국 정부가 인정하는 외국인 노동자 선발기관을 통해 추천받은 자

E9 비자의 신청 절차는 다음과 같습니다.

1. 외국인 노동자 선발기관에서 EPS-TOPIK 시험을 응시하고 합격한다.
2. 선발기관에서 한국 정부에 추천서를 제출한다.
3. 한국 정부에서 추천서를 검토하고 승인한다.
4. 승인된 외국인 노동자에게 E9 비자 발급을 위한 서류를 안내한다.
5. 외국인 노동자가 서류를 준비하고 한국 대사관에 E9 비자 신청을 한다.
6. 한국 대사관에서 E9 비자를 발급한다.
7. E9 비자를 받은 외국인 노동자가 한국으로 입국한다.
8. 입국 후 외국인등록증을 발급받고 고용주와 근로계약을 체결한다.